Portales de empleo y agonía
Hoy he visto este Tiktok del usuario andr3wsky y ha definido muy bien mi experiencia buscando trabajo (adjunto trascripción y traducción de Google Translate). Buscar trabajo en plataformas de empleo es sin duda una de las peores experiencias a las que me he sometido voluntariamente gratis.
But if you're an employer and you're having trouble attracting top talent to your organization:
1. Try paying more.
2. What you need to do is you need to march down to your HR directors goblin layer and you need to ask them why applying for a job is such a nightmare-ish experience in this country. Why do I need to create an account to apply for a job? Why do I need to upload my resume, cover letter, and references as documents only to input each individual piece of information from those documents onto a form on your website? What is the point? It is specially ironic that I have to provide all of this information in different ways when your job posting doesn't contain any, even the most basic information such as the salary or the location of the place I'll be working. What you're telling me when you have this process is that you don't want the best. What you want is someone who's willing to wade through eight layers of hellish bullshit to work for your company. I guess my one question is... Why?"
"Oye, rápido anuncio de servicio público:
Pero si es un empleador y tiene problemas para atraer a los mejores talentos a su organización:
1. Intente pagar más.
2. Lo que tiene que hacer es ir hasta la capa de trasgos de sus directores de recursos humanos y preguntarles por qué solicitar un trabajo es una experiencia tan pesadilla en este país. ¿Por qué necesito crear una cuenta para solicitar un trabajo? ¿Por qué necesito cargar mi currículum, carta de presentación y referencias como documentos solo para introducir cada pieza individual de información de esos documentos en un formulario en su sitio web? ¿Cuál es el objetivo? Es especialmente irónico que tenga que proporcionar toda esta información de diferentes maneras cuando su oferta de trabajo no contiene ninguna, ni siquiera la información más básica, como el salario o la ubicación del lugar en el que trabajaré. Lo que me está diciendo cuando tiene este proceso es que no quiere lo mejor. Lo que quieres es alguien que esté dispuesto a atravesar ocho capas de mierda infernal para trabajar para tu empresa. Supongo que mi única pregunta es… ¿Por qué? "